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    一个加盟商收他几万，甚至十几万的加盟费，几十个加盟商能收多少加盟费？

    唯一可虑的是――加盟店的管理工作，不容易做。

    如果管理不好加盟店的行为，任何一家加盟店做坏的口碑，都会波及到所有分店和加盟店。

    所以，得招专业的管理人才，来管理加盟店这一块的业务。

    杨星宇让装修公司那边的人事经理邱杰帮忙招聘相关人才。

    另外，私下把大表姐方家慧喊到外面的餐馆，单独请她吃饭，顺便跟她商量，让她来负责接待加盟商的工作。

    待人接物这方面，杨星宇相信方家慧能做好。

    因为他知道她年轻时候，在正规酒店做过服务员领班，最擅长的可能就是与人打交道。

    方家慧听完杨星宇的想法，想了一会，笑道：“中呀！没问题，你是老板，让我做什么，我就做什么呗！就是工资方面，有没有变化呀？”

    每个人上班都是为了挣钱。

    她当然也不例外。

    杨星宇看见她眼神里的期待之色，就笑了声，没让她失望，“底薪两千！每多招一个加盟商，就给你两千的提成！有本事你一个月给我招十个加盟商，我就给你两万的提成，绝不少你一分！”

    这种需要激励的工作，杨星宇并不吝啬。

    方家慧听了这个待遇，笑容顿时就灿烂了。

    “中！那就这么定了！”

    说着，她端起酒杯敬杨星宇。

    ……

    当天晚上，杨星宇找到程宝发，将程宝发叫到自己卧室，当着堂弟钟星飞的面，跟程宝发说：“老程，这边18家店包括厨房的管理，我想交给你来负责，你有没有信心担这个责任？”

    程宝发很意外，眨了眨眼，皱眉想了一会，问出心里的疑惑，“厨房这里平时不是你表姐在盯着吗？你现在让我来管，你表姐呢？她怎么办？”

    杨星宇失笑，“她那里你不用管，我已经给她安排了其它工作，你要是没信心，我就问问其他人。”

    程宝发犹豫了一下，笑道：“信心我还是有的，但我这样算是升职吧？工资给我加吗？”

    因为彼此是老同学，程宝发提工资的时候，有点不好意思。

    杨星宇笑了声，“跟蒙骏一样的底薪，一样的提成，满意吗？”

    管理人员，他向来习惯给底薪加提成，为的就是激发对方的工作积极性。

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