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    桌面上放着两份资料，其中一份是他让战略规划部和麦肯锡联合撰写的一份《关于深化事业部制改革的议案》的讨论稿。东华银行三年前进行了事业部改革，但是整体改革效果并不好。各部门除了把名字改了之外，具体运营和授权依然沿袭原有的管理模式，之所以没有推动下去，与行内各势力之间的斗争有关。新东华、老城信两派经过长期斗争，逐渐达成了一种平衡和默契，相互掣肘。林天华虽然很强势，依然感觉到有些力不从心。    

    改革，是找死，不改革，是等死。本来，林天华想通过这次改革部门调整、授权变更之际，对整个东华银行的权力分配进行重新洗牌，将整个东华银行牢牢控制在手中。可是将这份议案提交董事会后，便没有了下文，既没有肯定，也没有否决，更不用说过董事会的事情了。    

    既然高层不支持，依林天华的性格，也绝对不会妥协，他需要一个能征善战的闯将来打破东华银行内部的权力平衡，而这个人，就是王冲。    

    另一份文件是绝密文件，记载的是周云涛征信被篡改的调查报告。    

    前不久，借助征信专项检查及案防全面排查工作，林天华授意对城东支行周云涛的征信记录被修改之时进行排查。王冲去找了周云涛后，第二天，便有人登录了征信录入事前的审批系统，删除了周云涛人工干预征信的记录，但是百密一疏，这个记录被科技部的后台日志记录下来，确定了修改之人是授信审查部的盖书杰。    

    林天华对盖书杰印象并不深刻，此人原来在浦江支行待过，为人谨小慎微，业务能力并不突出，但也基本没犯过错，属于平庸型的员工，他有修改数据的权限，但若没有高层授意，给他一百个胆子，也不敢这么去做。    

    林天华拨通王冲电话：“盖书杰这个人，你有没有了解？”    

    王冲回道：“以前我刚入职时，跟他在浦江支行待过一段时间，并不是很熟，怎么了林行？”    

    “我找人调查过了，周云涛的征信记录是他修改的。”    

    王冲有些惊讶，“这怎么可能？这个人平日里寡言少语，做事很谨慎，就怕犯错承担责任，后来到了总行授信审查部，我跟他打交道时，他连话都不大声说一句，生怕得罪人。”    

    “那你觉得谁有可能会让他去做这事？”    

    王冲想了想，“要不我找他谈谈？”    

    林天华否定了这个建议，“不要打草惊蛇，我再想想办法吧。对了，你们城东支行信贷科的风险排查报告我看过来，查的很彻底，问题暴露的很充分，但是光查出来不行，还要做好防范工作啊，我可不想在年底前，看到你们城东支行集中爆发不良。”    

    王冲道：“这一点我也意识到了，这段时间我跟紧一点，对风险企业再实地走访一边，争取把风险消灭于须弥之时。”    

    “我打电话，其实还有一件事。”    

    “林行长请吩咐。”    

    林天华道：“市政府安排我们给天马集团增加六亿五千万的授信，我想了想，这个业务让你来做比较合适。”    

    王冲在电话那头喊道：“林行，这么大一笔业务，超过了我们城东支行权限了啊？是不是让总行营业部或者公司业务部康总那边来做更合适一点？”    
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