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    从集团抽调几个人出来，去农场上班。

    主要是人事和财务。

    两人还捋了下招工的标准。

    “初中以上学历，男女不限。”

    “农场子弟优先。”

    “年龄18-30”

    “身体健康。”

    这条件已经是够宽泛了。

    只要是个健康的人就行了。

    为啥要求这么低呢？

    主要原因就是为了安排农场子弟就业。

    以前待业青年找不到工作，农场就给几垧地，这就算是安排就业了。

    后来，很多人都不种地进城打工了。

    这也就形成了一种习惯。

    只要一毕业，不管是男孩女孩，都离开农场，去南方打工。

    搞得现在农场人口锐减。

    尤其是年轻人，更是有一颗不安分的心，总想着去城里闯闯。

    如今柳编公司是成立了，可招工并不是一件容易的事。

    你工资给低了，没人愿意来。

    给高了，倒是能把外出打工的留下，可是这些人心都野了，留下也不一定能好好干。

    这才是卢昌华和王瑶头疼的事。

    “待遇上，我看给1500的底薪，再加计件。多劳多得。”

    王瑶提议道。

    “行。培训期间，按底薪发放，包吃包住。”

    下午，王瑶去了集团，就开始安排人员准备明天下农场。

    这些人都是临时的，有合适的人顶替，他们还得回北宁。

    没办法，让他们放弃集团的待遇去柳编公司，没人愿意。

    第二天，卢昌华和王瑶带着人事和财务返回了农场场部。

    李伟在机关招待所安排了三个房间。

    由农场的名义发下去招工通知。

    各分场和连队都用大喇叭通知了，还张贴了招工启事。

    这下，整个长水农场算是热闹了。

    巧手柳编公司招工的事，算是99年初最热门的话题。

    有适龄的孩子都对这个柳编公司感到好奇。

    很多人都不知道这是干啥的。

    有些老人倒是一知半解的。

    “就是编筐编土篮子的”

    有些外出打工的人有些眼光，在商场里见识过的，都隐隐约约觉得，自己的家乡有了变化。

    这个柳编公司就是一个明显的征兆。

    农场以前都是围绕着吃打主意。

    种粮食，加工粮食，哪怕是食品厂做面包也没离开吃！

    现在突然出现了一个柳编公司，这可不是吃的。

    这说明啥？

    这说明农场的发展思路变了。

    也开始紧跟市场的步伐了。

    这算是真正的变化。

    得到消息的分场连队，拉着一车一车的人，涌向了场部。

    卢昌华两口子和人事财务用了半天时间，把招待所的三间房布置了出来。

    一间是这两个女同志的宿舍，一间是财务室，另一间就是人事办公室兼招工处。

    她们从北宁拿来了一百多份的空白报名表。

    因为在卢昌华和王瑶的想想中，这些足够了。

    可谁知道，仅仅一天时间，报名表就用完了。

    最早来报名的，是场部和六分场的子弟。

    场部驻地在六分场辖区。

    也就是说，场部机关和直属各单位都建设在六分场的土地上。

    而六分场的家属区也跟场部家属区连在一起。

    所以很多人说去“场部”和去“六分场”是一个意思。

    都是去场部。

    就这些各直属单位的子弟就用完了报名表，这还不够呢。

    卢昌华赶紧拿着报名表去了机关。

    让机要室重新制作，打印出来。

    然后再复印。

    卢昌华让机要室先记账，后面一起结算。

    机要室的小姑娘拉着他问道：“卢总，你们还要人吗？”
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