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    （1）用普通工人，死后给抚恤金；

    （2）建立高端医院，高薪雇佣冒险者并在他们无药可治前开除；

    （3）冒着高损坏率坚持用智能机器人。

    以上三种形式，第二种毫无疑问是最省钱的方式。

    于是振金矿业现在早就形成了一套非常成熟的体系：一线工人，必须是从外面招进来的散修冒险者。振金矿业会给冒险者开非常高的工资，然后每天会让冒险者做一种认知能力和理性检测。

    当冒险者的认知能力和理性检测的结果滑落至某个临界点时，他会被医院强制收留，在医治一个月左右时间后，冒险者重新恢复理智，这时候再给他一大笔钱将他开除。这样就可以“无风险”地达到高效生产的目的。

    当然这个“无风险”，是指振金矿业，而不是那个可怜的冒险者。

    薛耀祖的观点就是振金矿业一直以来灌输给管理层的观念：这世上耗材冒险者多得是，但灵泉很贵呀。拿耗材冒险者的前途换灵泉——划算，太划算了。

    但那些“康复”的冒险者脑子里，是不是有一定的概率会产生幽灵诡异？

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