505、一行烤鸭上青天-《欢想世界》


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    一座理想的城市,拥有适当的规模、合理的人居环境,如何避免现代城市的缺陷,又能实现它应有的功能?

    该奖项的设想,就是组织世界范围内最顶尖或者影响力最大的设计团队,分别设计出这三座市镇的规划方案,然后再评选出其中的最佳方案。

    最佳方案将获得“欢想人居大奖”,另外还选出两个优秀方案,分别获得创意奖和与艺术奖。

    这份策划案,字里行间透露出的意思,令黄凤野想起了国际上最权威的诺尔贝奖以及菲思尔奖。看集团的意思,就是要搞一个规划设计领域的诺尔贝奖啊!

    黄凤野所领导的项目小组的工作任务,就相当于承担该大奖的筹委会及组委会的角色。黄凤野的脾气就算再牛,也知道自已目前能吃几斤几两干饭,这是他们小组能干得活吗?

    别说是这个小组了,就算是国内最权威的春华建院,再拉上东国住建部一起来,也搞不成这个项目。

    黄凤野当即就跑去敲门找副总裁齐以超,冲动之下甚至直接越过了项目处的处长以及研究院的院长。

    他想问问集团领导是怎么想的?咋不要求员工今天晚上就去买木头和锤子,造一架梯子明天爬上月亮!

    齐以超听明其来意之后,露出了无奈的苦笑,其实他和黄凤野一样震惊,这个工作任务从总部下达,就是从他手里转发下去的。

    齐以超看到项目要求的时候也被吓了一跳,连连惊呼真是太敢想了!但此刻在黄凤野面前,他身为公司高层领导还要沉得住气,有些话是不能说的。

    他给黄凤野倒了一杯茶,语气很淡定地劝他稍安勿躁,又做了几点工作指示。

    他首先告诉黄凤野,这个醒目不是异想天开,而是来真的。这个大奖并非房关集团发起的,也非房关集团的海外总部欢想实业发起。

    它是由风自宾、罗柴德、洛福根这三位优秀的实业家、金融家、投资家、慈善家联合发起的,为此还特意设立了一个世界人居基金会。

    其次,黄凤野小组接到的任务,也是该基金会委托给集团的。眼下的工作,黄凤野要组织队伍熟悉项目内容,展开讨论、提出各种想法。

    下周三,集团的全体高层将召开专门的讨论会,听取他们小组的汇报。

    集团领导是怎么考虑的,齐以超并没有细说,但他从私人角度建议黄凤野,在目前阶段,不必考虑这件事能否干成,而是要敢于去想。

    思维不要受限制,不要受禁锢,不要受约束,就按照项目要求,放开胆子与想象力,做出了一份策划方案。

    比如说现有人员不够,那方案里就列明,需要多少、什么样的人才,去分别承担哪些任务?至于方案该怎么实施,则是世界人居基金和集团总部会考虑的事情。

    黄凤野不记得自已是怎么从副总裁的办公室里走出来的,回到小组的办公室时感觉就似梦游一般,等回过神来,便将任务项目书发给全体组员及编外组员,组织大家搞讨论。

    不就是开脑洞嘛,做梦谁还不会吗?那他就带领小组一起做梦好了,然后把想象中的内容汇总整理出来,下周给领导做汇报。

    被最新任务搞得晕晕乎乎、神神叨叨的黄凤野忽然又意识到一件事,别看房关发展的架子搭得十分宏大,搞一个生活区就砸了四百亿,可如今还真是极度缺人。

    就说这个工作任务吧,假如一定要委托给房关发展总部,就现在这三百多杆枪,谁去冲阵地?好像也只有他们小组是最合适的,这不是强赶鸭子上青天吗?

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    ps:归真抱朴,童心永怀,祝全体书友儿童节快乐!(大家投张月票吧)


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