第八十八章 唐……总裁?-《一人之力》


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    不过在对付常规神危险神时,目击战法作用大,也不枉巧夺天工。

    他正飞着,忽有铃声响起,是负责唐鸿所在班级的学院辅导员。

    辅导员是一位中年女人,她询问唐鸿工作状况如何,提醒唐鸿尽快把应届生就业调查表填好发给她:“全班四十多人都交了,就差你一个。”

    “喂?”

    “听得见吗?”

    辅导员听到大量杂音,好像是剧烈风声,很快又消失。

    翌日清晨。

    云海财经大学,辅导员办公室,中年女人辅导员扶着眼镜,目光落在笔记本电脑屏幕上,她从数百份应届生就业信息表格选出五人,进行回访,即高校毕业生就业信息抽查。

    “你好”

    她开始拨打电话,依次回访,询问入职情况。

    今年就业形势很严峻,学校格外重视毕业生就业情况,辅导员任务比往年多出不少。

    主要是超凡公开,社会动荡,就业率更加重要华国议会对各大高校作出批示,该参加工作的工作,该考研的继续考研。

    各方面要求严格,担子重,一级一级的任务越来越细化,层层落实,到了辅导员这里就变成关键指标,相当于企业考核,将会对毕业班级辅导员进行评比,就业率高有奖金。

    片刻后。

    她抽查五份就业信息,五名应届毕业生全都没问题,正常入职:“等会还得去排练节目今晚毕业联欢会非要让我们弄个节目,累死了。”

    每每想到孩子幼儿园高额费用,她有些头疼。

    超凡入圣公开后,物价没涨,人工费大幅上涨背靠椅子,晃悠两下,她猛地想起唐鸿这名字:“我记得去年六月的时候,唐鸿拿到一份月薪三万的实习工作。”

    实习工资这么高,正式入职呢。

    中年女子辅导员心生好奇,反正就业回访是工作,于是她翻出唐鸿的就业信息调查表。

    “墨言集团?”

    她按照上面填写的联络方式,直接拨打了过去,按照惯例,转到公司人事部的分机号码,询问应届生唐鸿的入职信息。

    不问不知道,

    一问吓一跳,

    只听墨言集团人事部接线员甜美声音传过来:“唐总裁是去年五月正式入职。”

    唐总裁!?

    去年五月份入职??哪个公司会正式录用一个尚未毕业的学生。

    中年女人还想再确认一下,是不是重名了呢,但对方拒绝,说是不方便提供更多资料,当电话挂断,嘟嘟嘟嘟的忙音好似惊雷,震耳欲聋,狠狠敲在脑门上。

    “这”

    她视线变得茫然,乱糟糟脑海似有灵光闪过,但怎么也抓不住。

    她听说。

    今年应届毕业生有一位金红色将在典礼上发言难不成就是唐鸿?


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