第八十七章 成绩背后的隐忧-《我真不是神探》


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    “是吗,真是初生牛犊不怕虎!”

    周局对小伙子的印象更好了,再次握住韩朝阳的手,转身道:“建业同志,作为上级,你完全有利于为有小韩同志这样的下属骄傲,小韩同志也确实干得不错,堪称累立战功;从破案角度看,花园街派出所过去一段时间的工作既存在不足同样取得很多成绩。但作为一个派出所长,但从防范角度看,这说明社区基础工作非常薄弱,已经到了非加强不可的地步,我们更要看到这些成绩背后的隐忧。”

    “周局批评的是,我们的工作没做好,作为所长我有责任。”

    “这个问题不只是你花园街派出所有,其它派出所同样存在。究其根由,还是警力不足,我们的社区民警都要当‘多面手’,既要承担社区工作,又要兼顾派出所值班备勤、执法办案等警务活动,工作任务繁杂,民警不堪负重,甚至是疲于奔命,弱化了社区工作。”

    领导终于说了一句公道话,刘建业感动得不知道该怎么开口。

    周局看着在会场外执勤的部下们,凝重地说:“等忙完眼前事,我要去各派出所进行一次调研,看能否再挖挖潜力,能否在现有条件下从根本上解决社区民警沉不下去的问题,让社区民警从‘进社区’到‘驻社区’,专心致志地做群众工作。”

    挖掘潜力,怎么挖?

    在现有条件下根本不可能解决这些问题,除非增加编制。

    不光刘建业对此不抱任何希望,连韩朝阳都认为领导也就是说说而已。

    没想到周局突然话锋一转:“下个月市局有一个去兄弟公安局的交流活动,原来没打算参加,看样子应该报个名,据说要去的那个公安局是警务改革试点单位,试点的正是社区工作这一块,他们将社区警务工作职能从派出所分离出来,设立独立的社区警务管理大队,下设若干个中队,体制上暂时隶属于局治安大队管理,业务上受派出所指导。

    每个社区民警每人负责一到两个社区,并在每个社区中配备多名网格员,协助社区民警工作,形成‘一区一警,一警多员’的社区管理工作新格局,并让社区警务队成员享受最优厚的‘待遇’,不参加派出所值班,不参与案件主办,没有任何指标任务。

    在同等条件下优先解决社区民警职级,甚至让社区民警同时兼任社区副书记,社区民警的津补贴待遇也高于其他警种。改善社区警务室办公条件、提高社区民警待遇提,解决社区民警的后顾之忧,让社区民警可以定下心来认认真真守着各自的一亩三分地。”

    


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